Un changement de carrière peut être motivé par divers facteurs - passion, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, salaire ou même recherche de nouveaux défis. Quelle que soit la raison, une réorientation professionnelle réussie exige une stratégie, une préparation et une connaissance approfondie de ses désirs et de ses points forts. Si vous envisagez un tel changement, voici cinq conseils pratiques qui vous aideront à prendre une décision éclairée :
1. L'auto-évaluation est le point de départ
- Sachez pourquoi : Avant de vous lancer sur le marché du travail, comprenez pourquoi vous souhaitez ce changement. Recherchez-vous une plus grande satisfaction au travail, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ou une meilleure rémunération ? Connaître vos motivations peut vous guider dans votre démarche et vous aider à rester concentré.
- Identifier les compétences transférables : Même si vous changez complètement de domaine, vous possédez probablement des compétences qui peuvent vous être utiles dans votre nouveau rôle. Par exemple, un enseignant qui se reconvertit dans la formation en entreprise peut mettre à profit sa capacité à transmettre des informations complexes à différents publics.
2. Des recherches approfondies pour éviter les faux pas
- Comprendre le secteur : Familiarisez-vous avec les tenants et les aboutissants du secteur dans lequel vous vous apprêtez à entrer. Il s'agit notamment de sa culture, de ses défis et de ses exigences. Les événements de mise en réseau, les séminaires et les ateliers peuvent être utiles à cet égard.
- Conditions requises pour le poste : Assurez-vous de connaître les exigences éducatives ou professionnelles du poste que vous souhaitez occuper. Il peut s'agir d'acquérir de nouvelles qualifications ou certifications.
3. Le travail en réseau : Votre billet d'or
- Entrez en contact avec des connaisseurs du secteur : Tendez la main aux professionnels du secteur. Ils peuvent fournir des informations précieuses, des pistes d'emploi potentielles et même jouer le rôle de mentors. LinkedIn est une plateforme idéale à cet effet.
- Adhérer à des groupes ou associations sectoriels : Ces groupes organisent souvent des événements, des séminaires et des conférences qui peuvent constituer de formidables opportunités d'apprentissage et de mise en réseau.
4. L'actualisation des connaissances : Rester pertinent dans votre nouveau rôle
- Renseignez-vous : En fonction du changement de carrière, vous devrez peut-être vous inscrire à des cours pertinents ou obtenir des certifications spécifiques. Des plateformes en ligne telles que Coursera, Udemy et Khan Academy proposent des cours sur un large éventail de sujets.
- C'est en forgeant qu'on devient forgeron : Avant de postuler, acceptez des projets en freelance ou des stages dans le nouveau domaine afin d'acquérir une expérience pratique.
5. Faire preuve de patience et de persévérance
- Attendez-vous à des refus : Un changement de carrière est une décision courageuse et vous risquez d'être confronté à des échecs. Il est essentiel de garder le moral, de tirer les leçons des retours d'expérience et d'aller de l'avant.
- Célébrez les petites victoires : Qu'il s'agisse d'un événement de réseautage réussi, de l'acquisition d'une nouvelle compétence ou de l'obtention d'un entretien, célébrez chaque étape franchie.
