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Stratégie de recrutement
Stratégie pour les talents de demain
Construire une marque employeur forte, ensemble
Construire une marque employeur forte, ensemble.
Améliorez votre acquisition de talents
Nous aidons les organisations à optimiser leurs processus d’embauche, à mesurer leurs efforts de recrutement et à favoriser la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Notre équipe d’experts travaillera en étroite collaboration avec vous pour rationaliser vos flux de travail en matière d’embauche, établir des indicateurs clés de performance (ICP) pour vos efforts de recrutement, et développer et mettre en œuvre une stratégie complète de diversité et d’inclusion. Que vous cherchiez à améliorer l’efficacité de votre processus de recrutement, à prendre des décisions fondées sur les données ou à créer un lieu de travail plus inclusif, nous avons l’expertise et l’expérience nécessaires pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Ce que nous faisons
Optimisation du processus d'embauche
Rationalisez vos flux de recrutement et améliorez l'efficacité de votre processus d'embauche. Notre équipe d'experts travaillera en étroite collaboration avec vous pour comprendre les besoins uniques de votre entreprise et vous aider à identifier et à éliminer les inefficacités, à réduire les délais d'embauche et à améliorer l'expérience du candidat. Nos services comprennent l'analyse des postes, la cartographie des processus, l'évaluation et la mise en œuvre des technologies, ainsi que des recommandations d'amélioration continue des processus.
Recrutement à haut volume
Nous proposons des services spécialisés de stratégie de recrutement à haut volume pour vous aider à gérer efficacement vos initiatives de recrutement à grande échelle. Nous comprenons les exigences uniques de votre entreprise et élaborons une stratégie globale qui répond à vos besoins spécifiques. Nous vous aiderons dans l'analyse du marché de l'emploi, l'évaluation et la mise en œuvre des technologies, la recherche et l'engagement des candidats, et l'optimisation des processus.
Mesures et rapports de recrutement
Mesurez et optimisez vos efforts de recrutement grâce à nos services de mesures et de rapports de recrutement. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour définir les indicateurs clés de performance (ICP) qui comptent le plus pour votre organisation et nous vous fournirons des rapports et des analyses de données personnalisés qui vous donneront les informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions fondées sur des données. Avec notre soutien, vous serez en mesure de suivre l'évolution de vos initiatives de recrutement, d'identifier les domaines à améliorer et de prendre des décisions éclairées.
Conception de l'expérience du candidat
Nos services de conception de l'expérience du candidat visent à améliorer le processus de recrutement, tant pour les candidats que pour les employeurs. Notre équipe d'experts évaluera votre processus actuel et fournira des recommandations pour l'améliorer, y compris l'optimisation des processus, l'intégration de la technologie et l'analyse des commentaires des candidats. Il en résulte une expérience plus positive et plus mémorable pour les candidats, ce qui augmente les chances d'attirer les meilleurs talents et d'établir une marque employeur forte.
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Comment allez-vous vous connecter et attirer les travailleurs dont vous avez besoin pour rester compétitif ? Nous vous aidons à relever ces défis.
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